quarta-feira, 15 de setembro de 2010

Marketing Social - Divulgação em Redes Sociais



Luan!!!

Geração Z: quem são os consumidores do futuro?

Muito já se falou sobre a geração Y. Agora chegou a vez da Z. Formado por crianças e adolescentes – futuros consumidores – esse grupo já desenha algumas tendências que devem despertar a atenção do mercado. Mantendo algumas características dos jovens da Y, a Z aparece cada vez mais preocupada com a sustentabilidade e disposta a não pagar por produtos e serviços que podem ser encontrados gratuitamente na internet.

O conceito de gerações, antes muito utilizado pela área de recursos humanos, ganha importância também no mercado. Mesmo não sendo possível rotular pessoas apenas de acordo com a sua faixa etária, a definição pode facilitar o conhecimento e o desenvolvimento da estratégia das empresas. Semelhantes à Y, a Geração Z também é inquieta, menos fiel às marcas e acostumada a fazer tarefas múltiplas. A diferença, no entanto, é que a nova geração tem todas as características de forma mais acentuada, pois se desenvolveu junto com os avanços tecnológicos mais recentes.

“A geração Z já nasceu com o joystick, o controle remoto e o celular no berço, enquanto a Y viu isso acontecer. Se a Y quer as coisas rápidas, a Z muito mais, ela não sabe o que é o mundo sem tecnologia”, aponta Paulo Carramenha (foto), Diretor Presidente da GFK CR Brasil, em entrevista ao Mundo do Marketing.

Para ver a reportagem completa acesse o link abaixo:

segunda-feira, 13 de setembro de 2010

Marketing Pessoal.

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.Marketing Pessoal hoje, é a ferramenta mais eficiente de fazer com que seus pensamentos e atitudes, sua apresentação e comunicação, trabalhem a ser favor no ambiente profissional. Além desses detalhes o cuidado com a ética e a capacidade de liderar, a habilidade de se auto-motivar e de motivar as pessoas a sua volta, também fazem parte do Marketing Pessoal.
.....As empresas de hoje analisam muito mais do que sua experiência profissional. A preocupação com o capital intelectual e a ética, são fundamentais na definição do perfil daqueles que serão parceiros/colaboradores.

.....Alguns detalhes merecem atenção especial:
·         Estar sempre pronto e capacitado para enfrentar mudanças;
·         Ter consciência da importância da atitude para a concretização de objetivos;
·         Saber focar os problemas e controlar a preocupação e os sentimentos de frustração e angústia;
·         Entender e acreditar a própria capacidade de realização e de superação de obstáculos;
·         Manter-se motivado;
·         Usar uma forma gentil e atenciosa de tratar as pessoas, de forma que ela trabalhe como seu diferencial;
·         Seja absolutamente pontual;
·         Preocupe-se com a objetividade e a honestidade para que você não seja traído com detalhes de menor importância;
·         Observe com cuidado a roupa que vai usar, adequando-a cuidadosamente à situação e ambiente; ela pode abrir ou fechar portas;
·         Preocupe-se com o seu linguajar, seu gestual e com o tom da sua voz. Evite gírias ou expressões chulas, controle suas mãos e braços, fale baixo e devagar;
·         Controle suas emoções mas não as anule, elas são muito importantes para mostrar o seu envolvimento ou comprometimento com o tema que está sendo tratado;
·         Cuidado com o uso do celular;
·         Não fale demais nem de menos. 


Fonte: http://www.mulherdeclasse.com.br/marketing_pessoal.htm

Postado por Anna!!

10 dicas para fazer sucesso com o Marketing Pessoal.




Fonte: http://www.youtube.com/watch?v=Nz0c0aK7A98&feature=related
Postado por Anna!!